１．就任以来、市長表敬訪問、特養施設開所式参列、せせらぎ鯉のぼり大会、三役会議と続き、会長の重責を仮免運転中です。
　私は、種々の出来事をズシップ連合会ニュースとしてホームページへ掲載し、会員の皆様へ情報を発信し続けることとしま
　した。
２．５/７、上桜山月例会を第一歩に、会員の皆様のお顔を拝見しながらお話しをしてズシップ連合会の直面している課題を
　訴えています。月例会の改革は直ちに可能と考えているからです。大きな施設に十数名の集会、放置できない事態です。
　もったいないです。これはなんとかせにゃなりませんね。種々の対策を講じて施設の有効活用を図ることとしました。
３．サークル活動の顔が見えないと云いますか、実施計画（お知らせ）や活動内容（報告）が不十分であります。
　多くの会員の参加を呼びかけ、連合会の活性化の一役を担って欲しいです。サークル活動をブロック活動同様にホームページ
　の表面から直接アクセスできるよう改善しました。多少見劣りするサークルもありますが、競争して情報発信して欲しいです。
　最近『逗子歩く会』（会員７６名）を勧誘しました。団体会員の取扱は検討委員会の結論を得て発表しますが、会員倍増計画
　の切り札になるような気がします。
４．ズシップ連合会活性化検討委員会は、検討委員会の設置、メンバー（委員）の任命、検討課題の絞り込み等大枠が決まりま
　したので、本日ブロック長会の後、全体会議を開催し、今後のスケジュールを決定、答申書のまとめに入ります。６月中に諸
　作業を終了、７月１日新体制をスタートさせます。
５．５０周年記念事業は、関係各位のご支援により順調に流れていますが、大イベントの式典が手付かずです。
　本日、委員会を発足させ、諸準備を開始します。
６．同様、ふれあい祭りの準備が迫って来ました。６月に検討委員会を設置し、計画〜実施まで体制を整備します。ご協力下さ
　い。
７．部長・副部長の任命を済ませました。会員へ顔の見えるズシップ連合会と変貌するため、ホームページの組織図に部長・副
　部長の氏名と顔写真を入れることとしました。
８．逗子チャレンジデーは、２連敗しています。ズシップ連合会の取組も積極的でないようです。特に、市の取組は市民に伝わ
　っていないようです。まだ、時間はあります。沼間地区では、朝のラジオ体操への参加を呼びかけています。その他の地区は、
　至急イベントを確定し、広く呼びかけて下さい。その結果は、翌日連合会へご報告下さい。